9月29日下午，公司在西二楼会议室召开第五届职工持股会第二次会议暨职工代表大会第二次会议，会议由纪委书记、工会主席赵世杰同志主持，职工持股会会员代表、职工代表、列席代表共80余人参加了会议。

    总经理姚华同志对《公司经济技术责任制计奖办法（讨论稿）》的修订内容进行了解读，本次修订工作在保持原有制度结构的基础上，对公司运营中存在的突出矛盾和问题进行了重点解决，有效保证了制度的适用性和连续性。

    赵世杰同志宣读了《公司2015年度股利分配方案（讨论稿）》，通报了《2015年度职工持股会股利分配原则》，与会代表经过讨论，认为股利分配方案科学合理，兼顾了国家、员工利益和公司发展大局，有利于保持员工队伍的和谐稳定和公司的持续发展。

    会议还对《<工会职工持股会章程>（修改稿）》、2016～2019年度《集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女员工权益保护专项集体合同》、《集体协商工资协议书》等的讨论稿进行了说明和讨论。

    经过慎重的讨论和研究，大会以无记名投票的方式通过了上述文件。赵世杰同志代表大会宣读了决议。

    董事长柯昌春同志作总结讲话，他指出，职工持股会和职工代表大会是广大员工参与公司民主管理的重要途径，凡是涉及员工切身利益的问题和决策，一定会经过职代会的讨论通过，希望各位职工代表积极为公司的发展献计献策，推动公司各项工作再上新台阶。