3月29日下午，公司在二楼会议室召开第四届职工持股会第六次会员大表大会暨职工代表大会第五次会议，副总经理、工会主席赵世杰主持会议，职工持股会代表、职工代表、列席代表60余人参加了会议。

    总经理姚华通报了2013年～2015年主要工作情况，对公司第四届领导机构任期内的主要工作进行了回顾和总结，客观反映了过去三年公司在市场经营、技术创新、队伍建设、内部管理、党建工作等方面取得的发展成绩，并结合“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，提出了下一届领导机构的主要工作设想。报告还通报了公司2013年以来职工持股会和工会的主要工作情况。

    财务部负责人邓忠通报了公司2013年～2015年财务收支及资产变动情况，近三年公司总体财务状况良好，资产和净资产均有较大幅度增长，保证了国有资产的保值增值，为公司的稳定、持续发展奠定了坚实的经济基础。

    随后，会议对公司第五届职工持股会会员代表及职代会职工代表换届选举办法进行了细致的解读，与会代表进行了认真讨论与研究，并以无记名投票的方式表决通过了选举办法。

    董事长柯昌春在总结讲话中对各级领导、各方业主的关心和支持，以及全体员工的努力和奉献表示了感谢。他指出，当前公司正面临着比以往任何时候都更加复杂多变的发展环境，竞争主体呈现出多元化特征，尤其是以资本为导向的新型建设模式，更带来了跨界竞争的发展压力。关于公司“十三五”期间发展的主要任务，他明确指出要处理好三种关系，即正确处理做大与做强的关系、正确处理持续发展与健康发展的关系、正确处理业务水平提升与业务类型丰富的关系，从而实现公司的可持续发展。谈到本次换届工作，他要求全体员工必须充分认识到换届工作的严肃性，坚持工作程序的规范性，确保各项工作的稳定性，圆满完成本次换届工作。