​2021年9月10日下午，公司在建设大厦三楼会议室召开新任职干部任前集体谈话会议，公司党委书记、董事长武兴治，党委副书记、总经理陈建斌，党委副书记、纪委书记谈逢阳出席会议，陈建斌主持会议，新提拔、调整的三十余名中层干部参加会议。

　　谈逢阳代表公司纪委对履新的中层干部进行集体廉政谈话，他表示，本次中层干部调整是公司根据战略发展需要，着眼于建设高素质专业化干部队伍，经过严格考察、群众测评、公示公告等程序作出的重要人事安排，新走上领导岗位的党员干部要严守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律，自觉接受监督、从严要求自己。要倍加珍惜公司党委的信任和提供的舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，扎实干事创业，在新征程中起好步、在新岗位上展作为。

　　陈建斌在讲话中表示，一流的事业需要一流的团队，全体中层干部要切实将责任扛在肩上，坚持戒骄戒躁、谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，努力提高工作素养，争做有学习能力、有市场意识、有敬业精神、有专业水准、有思想境界的“五有干部”，紧紧围绕公司改革发展各项任务，立足本职岗位建功立业，乐于开拓创新，勇于“自我否定”，敢于走出“舒适圈”，抱定“功成不必在我，功成必定有我”的信念，拿出时不我待、与时俱进的勇气，为实现公司的改革发展目标和个人的人生理想不懈奋斗。

　　武兴治作重要讲话，他强调，公司当前正处于改革发展的关键时期，形势严峻，任务艰巨，中层干部是公司改革发展的中坚力量，要切实增强自身的使命感、责任感，做好表率，堪当大任。他勉励大家破除老思想、拓展新格局，摒弃不良作风和工作观念，在新的岗位上做出表率;他告诫大家不要走老路、展现新作为，勇于担当、敢于创新、乐于提升，努力开创工作新局面;他鼓励大家甩掉老毛病、树立新作风，讲学习、讲原则、讲团结，以新作风推进新作为。他最后指出，全体中层干部要以更严格的标准要求自己，以加倍的努力投入新的工作，不辱使命，不负重托，为高质量完成公司改革发展任务，促进公司持续快速健康发展做出新的更大贡献。