11月29日下午，武汉市政院在沉湖国际小镇组织召开公司2025年度技术干部大会。会议宣读了公司各事业部专业总工程师、专业副总工程师、主任工程师聘任文件，明确了新一届技术干部的聘任安排。会议要求，全体技术干部要进一步凝聚创新驱动发展的共识与合力，在改革与创新工作中主动作为、积极贡献，切实强化使命担当，多维度推进公司技术战略实施，为公司新质生产力的发展注入强劲动力。

 

 

    市城投集团公司副总经理，武汉市政院党委书记、董事长汪小南出席会议并讲话。他充分肯定了公司历届技术干部多年来为公司技术事业的持续进步与蓬勃发展所做出的重要贡献。他指出，技术干部是公司技术发展的先锋队、项目质量的守护人、团队协同的连心桥，但在当前形势下，公司转型发展还存在不少需要全体技术干部着力破解的难题。他对新聘技术干部提五点希望与要求。

 

一是要做技术立院的守护者

    技术干部肩负着公司技术发展的重任，集技术管理、专业深耕、科研创新于一身，要锐意进取、持续创新，确保公司的技术水平不断突破、生生不息；要勇攀高峰、精益求精，守护公司的核心竞争力持续增强、行稳致远。

 

二是要做技术经营的践行者

    要牢固树立“技术赋能经营、经营反哺技术”的理念，既要潜心钻研技术研发与创新，更要主动关注市场需求与变化，推动技术与市场深度融合。

 

三是要做科技创新的引领者

    要坚持问题导向，把解决行业痛点、发展难点、项目重点作为检验能力的试金石，靶向发力、精准突破。

 

四是要做转型发展的推动者

    要主动顺应行业发展大势，加快实现从单一技术把关者向技术引领者与全局管理者的转型跨越，全面提升综合管理能力。

 

五是要做遵章守纪的模范者

    要坚持公正、公平、公开的原则，不偏袒、不徇私，确保技术决策的科学性和合理性。

 

    公司总经理、党委副书记、董事吕锦刚主持会议。公司领导班子、总助级领导、各部门（单位）正副职、各级技术干部等170余人参加会议。