按照市城投集团公司党委部署安排，2月25日上午，武汉市政院召开2024年度党员领导干部民主生活会。紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障、激励作用，为集团公司锚定‘165’发展战略，进一步全面深化改革，推动高质量转型发展，为武汉加快‘三个优势转化’，重塑新时代武汉之‘重’提供坚强纪律保证”这一主题，聚焦“四个带头”，深入检视问题，深刻剖析原因，严肃认真开展批评和自我批评。

    市城投集团公司第九督导组组长汪小南到会指导并作点评讲话。公司党委副书记、总经理、董事吕锦刚主持会议。市城投集团公司第九督导组组员，公司领导班子成员参加会议。

    武汉市政院党委对开好本次专题民主生活会高度重视。会前，聚焦主题深化理论学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下了坚实基础。

    会议通报了武汉市政院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

    吕锦刚代表公司领导班子作对照检查，带头作个人对照检查，随后其他班子成员逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。

    会议指出这次民主生活会，武汉市政院领导班子成员紧扣主题、联系实际，深入交流认识体会，查摆问题见人见事，原因剖析深刻到位，达到了知纪明纪、统一思想、凝心聚力的目的。公司领导班子及班子成员要以此为契机，在今后工作中既要团结一心、攻坚克难，齐心协力谋发展，也要常态化运用“批评与自我批评”，让“红脸、出汗”成为常态，全面营造风清气正的干事创业氛围。

    一是要以此次民主生活会为新的起点，持续强化纪律和规矩意识建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，树牢纪律“高压线”。

    二是要深化整改落实，对查摆出来的问题，分类梳理，明确整改措施，实现作风建设制度化、常态化。

    三是要持续增强班子的凝聚力和向心力，加强相互间的沟通、支持和配合，形成团结共事的整体合力，营造想大局、谋大事的良好工作氛围。

    会议要求武汉市政院领导班子要充分运用此次民主生活会成果，全面融入公司转型发展大局，全面增强自我革新、主动求变意识，全力推进公司创新型高质量发展。

一是强化理论武装  进一步提高政治站位

    切实增强政治敏锐性和鉴别力，时刻保持清醒的头脑，始终在思想上、行动上与上级保持高度一致。在当前公司转型发展的关键时期，坚持党的领导，为公司改革发展提供坚强的政治保障和强大的精神动能。

二是狠抓问题整改  进一步确保工作质效

    认真梳理工作中存在的问题，以实事求是的态度，全面、深入地进行自我审视，加强对整改工作的监督检查，建立健全监督机制，定期对整改情况进行检查和评估，确保整改工作落到实处，取得实实在在的效果。

三是坚定信心决心  进一步激发发展活力

    充分认识到当前面临的机遇和挑战，坚定发展信心，围绕企业高质量发展这一核心，紧扣“管理提升年”工作主线，统筹强化市场开拓，扎实提升发展质效，持续深化科技创新，纵深推进国企改革，全面完成公司“十四五”规划任务目标，加快落实城投集团“165”发展战略，为公司“十五五”规划高质量发展谋好新篇，开好新局。