1月11日，武汉市政院组织机构改革动员部署会召开。市城投集团公司副总经理，公司党委书记、董事长汪小南出席会议并讲话，党委副书记、总经理吕锦刚主持会议。

    会议深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述精神，总结工作、分析形势，研究部署武汉市政院组织机构改革工作。

    会议指出

    深化组织机构改革是进一步加强党的全面领导、适应市场形势、推动企业高质量发展的迫切需要；是公司优化经营布局、明确转型发展方向作出的战略部署；是进一步优化结构、提升效能，全面提升公司治理能力和治理水平的现实需要。要深刻认识公司组织机构改革的重要意义，坚持守正创新、先立后破，全力推动组织机构改革任务落到实处。

会议要求

一是要切实提高政治站位

    充分认识改革的迫切性和紧要性，切实增强推进改革的责任感、使命感，以实际行动支持改革，拥抱改革；充分认识改革意图，注重统筹协调，增强推动改革的行动自觉，让公司体制机制更加顺畅，更大程度释放管理潜能，加大转型发展力度。

二是要全力融入改革

    全面把握改革核心要义，上下互动，全员参与，充分发扬主人公的责任感。机构改革需要公司全体干部职工共同努力、共同参与，在破立并举中推动各种职能、各项工作相互衔接、相互促进，尽快转变思想、进入角色，以良好的精神状态履职尽责、担当作为，牢固树立“一盘棋”思想。

三是要稳妥有序推进改革

    锚定改革目标持续发力，要严格按照规定时间节点和要求，稳步推进各项改革任务，稳妥处理改革、发展、稳定三者的关系。充分考虑各部门、各单位职能定位和人员配置，及时调整业务职能，搞好工作衔接，明确人员职责分工，确保改革期间各项工作健康有序地推进。

    会议强调

    公司全体干部职工要以此次组织机构改革为契机，进一步解放思想、更新观念、创新思路、改进作风，为今后公司的发展奠定更加坚实的组织基础、干部基础，不断推动公司各项工作再上新台阶，为实现公司高质量发展目标做出新的更大贡献。

    会议宣布了《武汉市政设计院关于成立组织机构改革工作专班的通知》，工作专班方案编制组、成本核算组、业务统筹组、干部人事组、薪酬分配组、宣传督导组等分别介绍工作思路及意见。

公司领导班子成员，各部门（单位）正、副职干部参加会议。