12月24日下午，武汉市政院组织召开了2024年度总院中层干部述职述廉暨民主测评大会。公司领导班子成员、各部门（单位）负责人、职能部门全体员工共计70余人参加会议。市城投集团公司副总经理，武汉市政院党委书记、董事长汪小南出席会议并讲话。

本次大会由公司党委副书记、纪委书记、董事、工会主席熊燕主持。

    会上，公司总助级领导、总院职能部门负责人依次上台述职述廉，围绕2024年工作要点，立足本职和部门特点，从岗位履职情况、业务开展情况、团队建设情况等方面，通过摆数据、作对比，晒出成绩和亮点，正视不足与差距，提出2025年工作思路。参会人员对述职人员进行了民主测评。

    汪小南对干部述职述廉工作作点评发言。他首先对公司总助级领导和职能管理部门负责人一年来的工作成绩给予充分肯定。他指出，开展干部述职述廉工作，是党管干部的一项重要内容，也是加强干部考核管理的常规举措。今年以来，公司面对新旧体制机制转换带来的冲击和行业市场形势变化带来的压力，经历了不平凡的一年，各部门以饱满的热情应对各项工作和挑战，为公司长久健康的发展，注入了新的活力。

    汪小南强调，在现代市场经济环境下，企业管理对于企业的生存和发展具有至关重要的作用，良好的管理不仅能够规范企业的各项业务活动，还能够帮助企业快速适应市场变化，抓住机遇，抵御风险。因此，公司的职能管理部门在武汉市政院的转型发展中发挥着关键作用，各部门下一步应厘清业务条块，强化制度建设，要在两个方面抓住工作重点：一是认真领会管理工作的重要性，继续贯彻落实“管理、协调、监督、服务”工作原则；二是不断增强管理意识，提升管理本领，强化管理绩效，加强主动作为的思想自觉和行动自觉。

    汪小南希望公司全体干部职工要振奋精神，迎难而上，不断革新思维、踏实笃行，充分发挥自身价值，用心掣画2025年各项工作，推动企业高质量发展，持续焕发生机力量。